困ったときの良き相談相手として、
できることを誠実に。
私たち助成金申請のプロにお任せください。
お客様の視点で最善のアドバイス・手続きをさせていただきます。
助成金はどんな時にもらえるの？
助成金は、雇用保険に加入している企業であれば、ほとんどの業種で活用することができます。
しかも、もらいきりで返済の必要もありません。
企業の発展や従業員の福利厚生に役立つ助成金がせっかく用意されているのに、それを活用しないのは大変もったいない話です。
目的別にいろいろな助成金がありますので、こんなときには、ぜひ一度、お気軽にご相談ください。
非正規社員を正規社員に転換するとき
パートや契約社員のキャリアアップを図りたいとき
若手や専門職、成長分野の人材を育成したいとき
高齢者や障害者を雇用したいとき
従業員の育児・介護を支援したいとき
2000年の事務所開設以来、
数多くの企業様・事業主様の助成金受給を
サポートさせていただいています。
助成金を活用することで、雇用や人材育成の悩みが解決され、事業の成長のお役に立つことこそが、私たちの役目だと考えております。
そのために、何ができるのか、何をすべきかということを常に考えて、全力で行動し、その先を見据えたプラスαの仕事を心がけています。
もちろん、助成金の受給相談だけでも構いません。
しかし、これをきっかけにお互いに信頼関係を築き上げて、困った時の相談相手として、私たち社労士をご活用していただければ幸いです。